【サカイ引越センター】職場環境

職場環境整備の
取り組み

より働きやすい環境づくりに向け、
現在進行形で取り組んでいます!

サカイで取り組んでいる職場環境整備について、一例をご紹介します。

健康経営宣言

お客様に喜んでいただけるサービスを提供するには、働く社員が心身共に健康であることが重要であると考え、従業員の健康管理を支える取り組みを行っています。具体的には、「健康増進イベント」の開催と、運動不足による生活習慣病に係る疾病リスクについての「社内教育」の実施です。

女性活躍推進

女性店長活躍中

2018年10月にオープンした飯田支社では、女性が店長を務めています。以前より管理職研修に力を入れており、男女問わずその実力を引き出し、成長することができる取り組みをこれからも続けていきます。

男女いきいきプラス事業者に認定

「男女いきいきプラス事業者」とは、男女が働きやすい職場環境の整備と、さらなる女性の活躍に向けて取り組む事業者を認証する制度で、当社では、2020年に大阪府より認定されました。これからも、女性管理職の育成制度の充実、積極的登用をはじめ、ワークライフバランスの支援として、育児・介護休業の取得推進や、長時間労働の削減、有給休暇取得推進を、引き続き進めていきます。